中储粮大连直属库切实强化安全生产工作

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大连直属仓库认真落实总公司和物流公司安全生产总体工作安排,以加强安全责任落实为核心,以提高安全标准化管理为主线,以加强隐患排查、整改和管理为重点,以推进安全设施建设、安全团队建设和安全文化建设为基础,切实加强安全生产工作,为直属仓库的改造升级提供有力的安全保障。

第一,加强安全责任的落实,提高安全管理水平。

首先,年度工作会议将集中讨论安全生产的部署。全面总结上一年安全生产工作,查找问题,部署今年安全生产工作。二是完善安全生产责任制。严格执行“一岗两责、党政责任、团队集体责任”,与各办公室签订《安全生产责任书》,将“谁主管、谁负责”的安全管理责任落实到位。第三是加强基础设施,增加安全投资。安全基础设施建设投资、安全技术改造支出不下降,机械设备安全保护装置升级、电气设备防泄漏升级、消防管道升级维护投资得到有效保障。

2。加强隐患排查治理,有效提高事故防范能力。

第一,完善隐患排查制度,坚持专业排查、岗位自查和全面排查,做到不走过场、不留死角,真正做到全覆盖。开展“春检”、“安全生产月”等专项实施活动,加大调查力度。二是建立健全安全隐患排查治理档案,实现隐患整改措施、责任、资金、时限和计划的“五个落实”。跟踪并监督隐患整改的实施,确保隐患整改率达到100%。

3。加强安全评估,提高安全责任意识

1。严格考核,奖惩分明。安全评估独立于监督审计部门,安全保障部门行使独立评估权,从效益工资中提取一定比例设立安全生产奖,以岗位操作安全风险系数和岗位安全管理系数为主要指标,以一线为重点。二是加强劳动纪律检查。除经济处罚外,违章指挥的管理人员将被给予“黄牌”警告,重复教育后不改者将被给予减薪或工作地点差价调整数处罚。涉及动火、危险作业和责任事故的当事人和管理人员,按照“四不放过”原则和规定程序进行调查处理。

4。加强安全教育和培训,推进安全队伍建设。

首先,围绕消防安全、交通安全、安全法律法规、操作规程和安全生产标准化开展专项安全教育和培训。二是聘请安全生产领域专家,开展安全生产和消防知识培训,组织安全知识闭卷考试,并将考试成绩与安全生产奖挂钩。三是加强安全监管队伍建设,定期组织安全员参加专业技能培训,建立健全安全组织,配备安全员,强化专职和兼职安全员的管理职能。四是坚持持证上岗制度,班组长、特种作业人员等持证上岗率应达到100%,特种设备检定、粉尘、毒物和噪声检测、职业健康检查投资覆盖率达到100%。五是加强生产安全事故应急救援演练,组织开展熏蒸中毒事故应急救援演练

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